Insights: Die Bedeutung attraktiver Benefits für erfolgreiches Remote Recruiting & Onboarding

Erleben Sie im 90 Minuten Experten-Webinar zudem, wie sich Benefit-Lösungen in Wertschätzung und Motivation Ihrer Mitarbeiter auswirken und Sie die steuerlichen Möglichkeiten voll ausschöpfen.

Mittwoch 7. 10. 10 Uhr – 11.30 Uhr

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Hypergrowth in turbulenten Zeiten.
Erfolge im Recruiting und Active Sourcing durch neue Denkansätze

Besonders in der heutigen Zeit sehen wir uns häufig mit Situationen konfrontiert, die mit altbewährten Methoden nicht oder nur bedingt erfolgreich gelöst werden können. Sätze wie “Thinking Outside the Box” oder „The new Normal“ sind aus dem Alltag nur schwer wegzudenken. In dieser Session bekommt ihr einen Einblick, wie wir mit diesen neuen Situationen umgehen und durch neue Denkansätze im Remote Recruiting und Active Sourcing in einem Jahr von 350 auf 700 MitarbeiterInnen wachsen.

Kálmán Györy, Talent Acquisition Manager Tech – Personio

Remote Onboarding: Vom erfolgreichen Kandidaten zum zufriedenen Mitarbeiter – und das ohne persönlichen Kontakt.

Spätestens seitdem die Corona-Pandemie den Onboarding-Prozess ins HomeOffice verlagert hat, wird deutlich, wie wichtig es ist HR-Prozesse digital abzubilden. Doch wie kann die Integration von neuen Mitarbeitern auch über die Distanz gelingen? Und was ist in den einzelnen Phasen des sogenannten Remote Onboardings zu beachten?
Sabine Novak von Hrmony gibt spannende Einblicke in die Virtuelle Onboarding Praxis.

Sabine Novak, Head of People & Organization – Hrmony Organisationspsychologin 

Warum eine gelungene Employee Experience mit dem Recruiting beginnt

Eine Digitalisierungswelle ergreift Deutschland. Junge Bewerber möchten digital und modern arbeiten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie der Generation Y & Z bereits ab dem Recruiting eine moderne Employee Experience mit digitalen Benefits bieten können.

Daniel Tunggul,
CSO & Co-Founder – machtfit

Digitale Essensmarken: Der Benefit für Alle!
Essen & Einkaufen steuerfrei – Alle Ihre MitarbeiterInnen profitieren!

Der Staat subventioniert das Essen im Rahmen der Arbeitszeit mit, auch im Homeoffice & bei Kurzarbeit. – Ermöglichen Sie diese Steuervorteile auch Ihren MitarbeiterInnen! Mit Digitalen Essensmarken bieten Unternehmen ihren Mitarbeitern einen geldwerten Vorteil – auch ohne zusätzliches Budget! Dennis Ortmann von Hrmony erklärt, wie einfach Sie diesen Vorteil Ihren MitarbeiterInnen ermöglichen.

Dennis Ortmann,
CSO & Co-Founder
– Hrmony

Der Megatrend heißt Mobilität – nicht nur auf der Straße, auch im Kopf. Bike-Leasing boomt!

Mit Dienstrad-Leasing bieten Sie eines der beliebtesten und nachhaltigsten Mitarbeiter-Benefits. Und Ihre Firma ist weit vorne im Wettbewerb um Fachkräfte. Dank der 0,25-Prozent-Regel (früher 0,5 %-Regel) für Firmenfahrräder kann jeder Arbeitnehmer ganz einfach von Bike-Leasing profitieren. Ein echter Gewinn für alle – und jeden einzelnen.

Holger Marchio, Sales Manager – Business Bike

Was heißt “steuerfrei”?

Worauf müssen Unternehmen achten, um steuerliche Vorteile bei Benefits auszuschöpfen? Steuerberater Maximilian Schlierf hat die häufigsten Fragen zu den steuerlichen Rahmenbedingungen für Benefits erklärt.

Maximilian Schlierf,
Geschäftsführer & Steuerberater
– SuT Steuerberatungsgesellschaft

Insights: Die Bedeutung attraktiver Benefits
für erfolgreiches Remote Recruiting & Onboarding

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Mittwoch 7. 10. 10 Uhr – 11.30 Uhr