Digitale Essensmarken: Hrmony realisiert moderne Benefit-Lösungen für die Mitarbeiter erfolgreicher Unternehmen. Digital einfach per Smartphone. Ideal geeignet für Unternehmen ab 35 Mitarbeiter.

Digitale Essensmarken zum Anfassen:
So einfach nutzen Ihre Mitarbeiter Benefits von Hrmony.

Per WhatsApp, E-Mail oder Hrmony-App verfügen Ihre Mitarbeiter
selbstständig über ihre Digitalen Benefits.

Mahlzeit & Shoppen
Essen & Einkaufen
wo man möchte

Klick
Foto des Beleges
einschicken

Check
Steuerfreie Erstattung
erhalten

So bieten Sie Ihren Mitarbeitern attraktive, geldwerte Vorteile ohne zusätzliche KostenStarten Sie jetzt Ihre Mitarbeiterbenefits
http://digitale-essensmarken.saupe-communication.de/fileadmin/user_upload/loading.gif
Schnelle Anmeldung

Verschiedene Kanäle:
So erreichen Digitale Benefits auch wirklich jeden Mitarbeiter!

Es ist uns wichtig, dass jeder Ihrer Mitarbeiter unsere Benefit-Lösungen  
mit Freude und auf eigene Weise nutzen kann. Deshalb setzen wir als
einziger Anbieter auf inklusive Produkte und schaffen so Lösungen für
wirklich jeden Mitarbeiter.

So verfügen Mitarbeiter über ihre Benefits:

Hrmony-App

Chatbot
(WhatsApp)

E-Mail

Firmen- oder Privathandy? Kein Problem mit der Hrmony-App*

Die Hrmony APP ist eine sog. Progressiv Web App (PWA) und muss nicht über
den klassischen App Store heruntergeladen werden, sondern kann mit einem 1-Klick installiert werden.
So ist sie auch problemlos bei Firmenhandys mit gesperrten App-Stores nutzbar.
Jetzt mehr erfahren

Lernen Sie gemeinsam mit uns unsere Digitale Benefits kennen!

Dennis Ortmann
Sales Hrmony

Unser Experten-Team zeigt Ihnen Hrmony
kostenlos und unverbindlich in 30 Minuten

In der Webdemo gehen wir auf Ihre individuellen Fragen und
Anforderungen ein und ermitteln gemeinsam, ob Hrmony für Ihr
Unternehmen die Lösung für Digitale Benefits ist.

„Eine Webdemo ist die perfekte Möglichkeit, um festzustellen,
ob Hrmony Ihren Anforderungen entspricht“

 

Webdemo

So einfach kann es doch gar nicht sein!
Das sagen unsere Kunden dazu:

Jetzt mehr erfahren

Unsere Digitalen Benefit-Produkte

Digitale Essensmarken
Zuschuss zum Essen & Einkaufen

96 €
steuerfrei pro Mitarbeiter
und Monat.

Digitaler Warengutschein
Zuschuss für Waren & Dienstleistungen

44 €
steuerfrei pro Mitarbeiter
und Monat.

Diese bringen jede Menge Vorteile für Ihre Mitarbeiter:

Überall einlösbar

Im Supermarkt, Restaurant,
Online oder im Geschäft: Hrmony
ist überall einlösbar.

Mehr Netto

Bis zu 140 € steuerfreier
Zuschuss: Direkt auf der
Gehaltsabrechnung.

Einfache Nutzung

Beleg fotografieren &
Erstattung erhalten.
So kommt jeder in den Genuss.

Genau so wie für Ihr Unternehmen:

Benefit für alle

Mitarbeiter nutzen den Zuschuss
nach ihren individuellen Wünschen.

100 % Digital

Keine Kreditkarte, keine Anträge:
Komplett Digital.

Belegabgleich

Hrmony prüft 100 % der Belege.
Das bedeutet keinen Aufwand für Sie.

Hrmony-Exklusiv: Diese Vorteile genießen Sie bei Benefit Produkten von Hrmony

Das beste Argument für Ihr Controlling:
Digitale Benefits von Hrmony ohne Mehrkosten einführen

Digitale Benefits „aus dem Brutto“
einführen. Die Lohnnebenkosten sinken,
der Netto-Verdienst steigt!

 

Monatlicher Mehrwert für Sie*:

Mitarbeiter: Mehr Netto

  ca. 65 €

Unternehmen: Ersparnis
pro Mitarbeiter (inkl. Hrmony Gebühr)

  ca. 19 €

* Annahmen: 3.000 € Bruttogehalt, Stkl. I, keine Kinder,
1 % KV-Zusatzbeitrag, Kirchensteuerpflichtig


Interessiert wie diese Ersparnis genau zustande kommt? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Hrmony Benefit-Produkte
konsteneutral für Ihr Unternehmen

Und das Beste für Ihren Steuerberater:
Der richtlinienkonforme Einzelbelegabgleich von Hrmony!
 

 

  • 100 % Belegprüfung durch Hrmony.
    Kein Aufwand für Sie.
  • 100 % Haftungsübernahme. Vertraglich zugesichert.
  • 100 % Tax Compliance.
    Digitale Essensmarken sind nur mit vollständiger Einzelbelegprüfung
    rechtssicher.

Interessiert an 100 % Belegableich, ohne Aufwand für Sie? Melden Sie sich gerne bei uns!

100 % Belegprüfung & Haftungsübernahme
nur bei Hrmony

Referenzen:  Ein Auszug unserer zufriedenen Kunden

Schon über 650 überzeugte Hrmony Kunden:

Sie wünschen sich einen Kunden-Erfahrungsbericht?
Sprechen Sie uns dazu gerne an!

Jetzt mehr erfahren

Hrmony erklärt: erfolgreiches Employer Branding mit Digitalen Benefits

Weitere steuerbegünstigte Benefits?
Hrmony Benefit-Report 2019 anfragen!

Wissenswertes für Ihre HR-Abteilung:

Finden sie alle möglichen steuerbegünstigten Benefits übersichtlich in unserem Hrmony Benefit-Report 2019.

Denn als Unternehmen haben Sie in Zeiten des
Fachkräftemangels die Herausforderung, hochqualifizirtes
Personal zu finden und langfristig zu binden.

Der Hrmony-Benefit Report 2019 zeigt Ihnen
Lösungvorschläge und Möglichkeiten in den
Bereichen Gesundheit (Familie & Beruf), Verpflegung, Arbeitsweg,
Moderne Medien und Vorsorgeleistung auf. 

Fragen Sie uns jetzt an unter: +49 (0) 30 567 950 39
und erhalten den Benefit Report.

Digitale Benefits und Digitale Essensmarken für HR-Manager
Für Unternehmen die aktiv ihre Wertschätzung Ihren Mitarbeitern gegenüber ausdrücken
wollen und sich dabei für mehr Netto vom Brutto einsetzen.

Warum gibt es Digitale Essensmarken?

Essensmarken sind steuerfreie Zuschüsse für Arbeitnehmer. Seit über 60 Jahren werden sie eingesetzt und allein in Deutschland von knapp 1 Mio. Arbeitnehmern genutzt. Insgesamt gibt es 19 verschiedene solcher Zuschüsse. Die bekanntesten, neben der Essensmarke, sind der Tankgutschein oder die betriebliche Altersvorsorge. Mit Essensmarken können Arbeitgeber, die keine eigene Kantine betreiben,
einen Ausgleich für ihre Arbeitnehmer schaffen. HR-Manager und Personalleiter ermöglichen damit wirksames Employer-Branding und eine monatliche Lohnkostenoptimierung für die Mitarbeiter des Unternehmens.

Erfahren Sie mehr zu  Vorteilen mit Digitalen Essensmarken

Digitale Benefits – Digitale Essensmarken: wir übernehmen das!

Hrmony übernimmt für Ihr Unternehmen die komplette Verwaltung und Abrechnung der Digitalen Essensmarken. Sie nennen uns lediglich die entsprechenden Informationen Ihrer teilnehmenden Arbeitnehmer. Hrmony erstellt für Ihr Unternehmen die entsprechenden Arbeitnehmerkonten und organisiert alle weiteren Maßnahmen. Jeweils am Monatsende erhalten Sie von Hrmony die steuerrechtliche Abrechnung für Ihre Buchhaltung und zur Vorlage beim Finanzamt. Somit haben Personalleiter keinerlei zusätzliche Arbeiten in Ihrer Personalabteilung – Hrmony ist Ihr Full-Service Provider in Sachen Digitale Essensmarken für Mitarbeiter.

Erfahren Sie mehr zu Digitale Benefits für Arbeitgeber

Diese 10 Benefits sind von Fachkräften heiß begehrt

Seit einigen Jahren stellt der Fachkräftemangel auch deutsche Unternehmen vor die Herausforderung, sich auf dem Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Benefits haben sich neben einer angemessenen Vergütung als effektives Akquise-Mittel erwiesen, mit denen im sogenannten War of Talents Fachkräfte gewonnen und an das Unternehmen gebunden werden können. Doch unterscheidet sich die arbeitgeberseitige Vorstellung des idealen Benefits häufig grundlegend von den Ansprüchen, die Fachkräfte an die Incentives in ihrem neuen Job stellen. Aus diesem Grund ist es für Arbeitgeber unerlässlich, ein Gespür für wirklich sinnvolle Benefits zu entwickeln, die sie von den Wettberbern unterscheiden.

Entdecken Sie hier die 10 beliebtesten Benefits

Benefits sind mehr als eine materielle Gehaltserhöhung

Ein Arbeitgeber, der das reguläre Gehalt durch Benefits ergänzt, ist für Fachkräfte schon lange kein Glücksfall mehr, sondern zur Selbstverständlichkeit geworden. Aber welche Vorteile haben Benefits gegenüber ihrem monetären Äquivalent, dass sie einen so hohen Stellenwert einnehmen? Jobsuchende nehmen auf dem Arbeitsmarkt schon lange nicht mehr die Bittstellerrolle ein, sondern können sich aus unzähligen Angeboten das aussuchen, welches am besten zu ihnen passt. In diesem Zusammenhang spielt Geld insofern für sie keine Rolle, da alle gleichermaßen gut vergütet werden. Mit Bedacht ausgewählte Benefits aber liefern ihnen einen pragmatischen Mehrwert und erleichtern ihnen das tägliche Leben.

Lesen Sie hier, warum Benefits aus der Fachkräfte-Akquise nicht mehr wegzudenken sind.