Überzeugend attraktive
Benefit-Lösungen.

Schon über 650 Kunden sind begeistert!

Mit den Digitalen Benefit-Lösungen
von Hrmony® erhalten Mitarbeiter
einen Zuschuss zum Essen.

  • Zufriedene Mitarbeiter
  • Hohe Steuerersparnis
  • Komplett Digital
Jetzt mehr erfahren
Hrmony App Produkt Infobild

Hrmony® – Attraktive Benefits im HomeOffice.

Hinweise zur aktuellen Situation (COVID-19) und dem Einsatz von Digitalen Essensmarken:

Digitale Essensmarken
Digitale Essensmarken sind weiterhin uneingeschränkt nutzbar

 

Home-Office

Die Nutzung von Digitale Essensmarken im Home-Office ist explizit gestattet und sie können vollumfänglich genutzt werden.

Kostenneutral

Digitale Essensmarken können über die Steuerersparnis komplett kostenneutral eingeführt werden!

Rabatte

Sprechen Sie uns in der aktuellen Situation gerne auf Rabatte an. Das Hrmony-Vertriebsteam freut sich auf Sie!

Kurzarbeit

Digitale Essensmarken können auch während der Kurzarbeit eingesetzt werden.

 

Ausfall von Kantinensubvention

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern regulär eine Kantinenverpflegung anbieten, sind die Essenzuschüssen von Hrmony ein perfekter Ersatz in dieser Zeit.

Lieferdienste - Supermärkte - Bäckereien

Mitarbeiter müssen sich weiterhin verpflegen. Dafür können Belege von Lieferdiensten oder Supermarkt Belege mit Lebensmitteln zur Erstattung eingereicht werden.

An HR-ManagerInnen, Unternehmen
und Steuerberater:

Was ist Hrmony? Hrmony ist eine smarte Benefit-Lösung
für moderne Unternehmen

Benefit Lösungen
Infos für HR-Manger/in

Buyer Persona HR-Managerin

Vorteile für HR-ManagerInnen:

  • Zeitgemäßer, digitaler Benefit
  • Relevant für jeden Mitarbeiter im Unternehmen
  • 97,50 € pro Monat steuerfrei
Für HR-Manager/in

Benefit Lösungen Infos für die Geschäftsleitung

Vorteile für die Geschäftsleitung:

  • Modernes Employer Branding
  • Kostenneutrale Einführung
  • Ohne Aufwand für HR-Abteilungen
Für Geschäftsleitung

Benefit Lösungen Infos für Steuerberater

Buyer Persona Steuerberater

Vorteile für Steuerberater:

  • Kompatibel mit Lohnsoftware
  • 100% Haftungsübernahme
  • Kein manueller Buchungsaufwand
Für Steuerberater
 

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter
und sparen Sie gleichzeitig Steuern.

Das bieten Ihnen die Digitalen Benefit-Lösungen von Hrmony®

Dennis Ortmann
Sales Hrmony

  • 100% Haftungsübernahme
  • Über 650 Unternehmenskunden
  • Bereits über 3,5 Mio geprüfte Belege

 

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Erfahren Sie wie Ihre Mitarbeiter von unseren Benefits profitieren & dabei noch Steuern sparen.

Webdemo2020

Rechnen Sie einfach
Ihre Vorteile aus.

Mitarbeiter-Benefits und Kostenersparnis

  • Mitarbeiter wertschätzen und belohnen
  • Kosten für das Unternehmen senken
  • Starten Sie hier die Berechnung für Ihre Mitarbeiteranzahl

Einfach Anzahl Ihrer Mitarbeiter hier eingeben
und Benefits sowie Ersparnis berechnen.

1. Geben Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter ein
2. Sie erhalten eine Auflistung Ihrer Ersparnisse in einem Jahr
3. Sie erhalten ein individuelles Angebot
Ersparnis berechnen >>
 

Benefit-Vorteil für Ihre Mitarbeiter
pro Jahr: 28.928,64 €

(Ersparnis resultiert aus geringerer Steuer- und Abgabenlast. Details siehe Schritt 3)

Schritt 1 / 3 
  • Überall nutzbar: Benefits per App
  • 97 € mehr Einkommen für Mitarbeiter/Monat
  • Benefits-Vorteil z.B. als Essenszuschuss
 

Ersparnis für Ihr Unternehmen
pro Jahr: 28.928,64 €

(Ersparnis resultiert aus geringerer Steuer- und Abgabenlast. Details siehe Schritt 3)

Schritt 2 / 3 
  • Employer Branding mit moderner Benefit-Lösung
  • Hohe Steuerersparnis für Unternehmen
  • Innovativ: Benefits endlich per App
 

Benefit-Vorteil für Ihre Mitarbeiter
pro Jahr: 28.928,64 €

Ersparnis für Ihr Unternehmen
pro Jahr: 28.928,64 €

Schritt 3 / 3 

Rechtsgrundlagen: §8 Abs. 2 Satz 6 EStG iVm R 8.1 Abs. 7 LstR; §40 Abs. 2 Satz 1 Nr.1 EStG

*Annahmen: Steuer und Sozialversicherung; Essenszuschuss 96€, Warengutschein 40€, Jahr 2019, Bundesland Berlin-West, Bruttolohn 3.000 €, Steuerklasse 1, Freibetrag 0,00 €, Kinderfreibetrag 0, Kirchensteuerpflichtig: Nein, KV Zusatzbeitrag: 0,90%, Krankenversicherung: voller Beitrag, Zuschlagspflicht PV: Ja, Umlage U1 2,34%, Umlage U2 0,45%, Umlage U3 0,06%, Berufsgenossenschaft 1,82%.

Bei der Berechnung handelt es sich um eine Orientierungshilfe, die als Beispiel zu verstehen ist und keinen Anspruch auf Allgemeingültigkeit, Rechtsgültigkeit oder Vollständigkeit erhebt. Die Berechnungen und Ergebnisse sind auf den jeweiligen Sachverhalt Ihres Unternehmens im Einzelfall anzupassen. Die Hrmony GmbH leistet keine Rechts- oder Steuerberatung.

Jetzt mehr erfahren:

Ersparnisrechner

Annahmen und Rechtsgrundlagen

„Ich bin immer auf der Suche nach Benefits, die all unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gleichermaßen zugutekommen. Denn Benefits wie beispielsweise ein Dienstwagen oder ein  Dienstrad werden nicht von allen gebraucht oder genutzt.“

HR-ManagerIn

…geschafft – Dankeschön!
Ihr persönliches Angebot wird ausgearbeitet und Ihnen in Kürze übermittelt!

Geschäftsleitung: hier weiterführende InformationenIhre Vorteile als Geschäftsleitung >>HR-ManagerInnen: hier weiterführende InformationenIhre Vorteile als HR-MangerIn >>

Aktuell und top-informiert.

Sie haben das Corporate-Benefits-Webinar 2020 verpasst?
Fordern Sie sich einfach Ihre Aufzeichnung an.

Wie hängen Benefits
und Wachstum zusammen?
Susanne Kerner, HubSpot

Ade Dienstwagen. Hallo Mobilitätsbudget
Nicola Buesse, MOBIKO

Firmensport
Roland Guggemos, Urban Sports Club

Benefits durch Essensmarken
Dennis Ortmann, Hrmony

Schon über 650 zufriedene
Hrmony-Anwender

HR-Verantwortliche sind begeistert und überzeugt:
ein wichtiges Tool zur Bindung und Motivation von Mitarbeitern

Evelyne Huber, Personalmanagement Sigel GmbH

"Die einfache Handhabung hat es uns sehr leicht gemacht, uns für die Digitalen Essensmarken und die Zusammenarbeit mit Hrmony zu entscheiden"

Evelyne Huber | Personalmanagement | Sigel GmbH

"Wir benötigten eine einfache und unkomplizierte Lösung für die Zuzahlung zu den Mahlzeiten, die auch administrativ wenig Aufwand bedeutet. Hrmony ist die Lösung!"

Peter Joscht | Senior HR Business Partner
Bank Vontobel Europe AG

Hrmony User Referenz

„Mit Hrmony kann ich jeden Tag Belege von meinem Mittagessen digital einreichen. Am Ende des Monats habe ich so mehr Geld auf dem Konto..."

Anna | Hrmony-Userin aus Berlin

Felix Berghöfer

„Unsere Mitarbeiter erhalten einen tollen Benefit, den wir als Arbeitgeber per cleverer Gehaltsumwandlung kostenneutral umsetzen, und Hrmony prüft jeden Beleg"

Felix Berghöfer | Director HR | Visual Meta GmbH, ein Unternehmen der Axel Springer SE

Mitarbeiter-Benefits
der neuen Generation

Exklusive Vorteile – viele davon nur bei Hrmony®

  • 100% Haftungsübernahme für alle Belege
  • Über 650 Unternehmenskunden
  • Bereits über 3,5 Mio. geprüfte Belege verarbeitet
Webdemo2020-kopie

Fit für den
Arbeitsmarkt
von morgen:

mit den Digitalen Benefit-Lösungen von Hrmony®

  • Wirksames Employer Branding
  • Zeitgemäße, digitale Benefits
  • Wertschätzung für Mitarbeiter

63%*
Aller Bewerber achten in
Stellenanzeigen auf BENEFITS

*Quelle: Splendid Research | Employer Attractiveness Monitor Deutschland 2018

So einfach funktionieren die Digitalen Benefit-Lösungen von Hrmony.

  • Essen oder einkaufen gehen
  • Ausgabenbeleg digital einreichen
  • Zuschuss als Benefit erhalten

100 % Belegprüfung:
Das gibt’s nur bei Hrmony.

Hrmony übernimmt seit 2016 für seine Kunden
die Prüfung aller Belege.

  • 100% Einzelbelegprüfung
  • 100% Haftungsübernahme durch Hrmony
  • 100% integrierbar in alle gängigen HR-Systeme

Jetzt mit Hrmony
starten

Einfach in der Einführung, schlank in
der Verwaltung, clever in der Anwendung

  • Onboarding mit Hrmony
  • Mitarbeitereinführung im Unternehmen
  • Belege einreichen – Erstattung erhalten

Benefits sind Vorteile, die Mitarbeiter von Ihrem Unternehmen zusätzlich zu ihrem Gehalt bekommen.

Es gibt eine Reihe von steuerlich begünstigten Arbeitgeberzuschüssen, die als Benefit eingesetzt werden können. In Deutschland gibt es über 22 dieser Benefits.

Mittlerweile gibt es für den steuerlich begünstigten Essenszuschuss eine App. Das Produkt nennt sich Digitale Essensmarke.

Benefits sind ein bewährtes Mittel für Unternehmen, um Mitarbeiter zu finden und zu binden und über die Steuerersparnis mehr Netto bei gleichen Kosten zu erzeugen.

Das sagen Mitarbeiter
und Hrmony-Anwender

„Mein Arbeitgeber beteiligt sich an jeder Mahlzeit
egal wo ich einkaufe…! Supersache dieses Hrmony…!“