Anwendungsbeispiel für Lohnoptimierung mit Lunchio
Digitale Essensmarken mit Mitarbeiterbeteiligung
Steuergesetz für Essenzuschuss
Laut deutschen Steuergesetz darf der Wert der Essensgutscheine um 3,10 € höher sein als der Sachbezugswert in Höhe von 3,30 €. Hierbei übernimmt der Arbeitnehmer immer den Sachbezugswert in Höhe von 3,30 €. Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer eine Essensmarke in der Höhe von bis zu 6,40 € hinzusteuern.
Digitale Essensmarken mit Mitarbeiterbeteiligung
Monatlicher Arbeitgeberzuschuss pro Mitarbeiter | 96 € |
Anzahl digitale Essensmarken pro Monat | 15 |
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Täglicher Arbeitgeberzuschuss | 6,40 € |
Versteuerung des Sachbezugswertes durch Mitarbeiter | 3,30 € |
Wert einer digitalen Essensmarke | 6,40 € |
Gesamtwert von 15 digitalen Essensmarken pro Monat | 96 € |
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Arbeitgeber-Anteil-Lohnnebenkosten (Sozialabgaben, U1, U2) | 0 € |
Gesamtkosten für Arbeitgeber pro Monat (Gehaltszuzahlung) | 96 € |
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Arbeitgeber-Ersparnis im Vergleich zu einer äquivalent Brutto-Barlohnerhöhung im Monat | 115,20 € |
Arbeitgber-Ersparnis pro Jahr | 1.382,40 € |
Vorteile durch Arbeitgeberzuschüsse.
Auch Arbeitnehmer profitieren von der Lohnoptimierung durch Arbeitgeberzuschüsse. Durch den steuerfreien Zuschuss ihres Arbeitgebers von täglich 6,40 € verfügen Arbeitnehmer pro Jahr über ein Einkommensplus von bis zu 1.152 €. Das bedeutet einen Mehrwert von monatlich 96 €.
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Dennis Ortmann
Sales Lunchio
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