Motivation von Mitarbeitern steigern mit ausgewogenen Mittagspausen

Mehr Motivation für die Arbeit mit Digitalen Essensmarken von Hrmony

Die Statistik beweist es: Die Motivation der Mitarbeiter bei der Arbeit ist bei gerade mal 24 % der Angestellten hoch. 43 % sind moderat engagiert und 27 % teilweise überhaupt nicht motiviert – Zahlen, die zum Nachdenken anregen. Viele Unternehmen arbeiten daher mit Arbeitgeberzuschüssen bzw. anderen Incentives, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und sie gleichzeitig fester ans Unternehmen zu binden.

Der Essenszuschuss in Form von Papiermarken und Restaurantschecks gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberzuschüssen in Deutschland. Die steuerfreie Lohnerhöhung im Zuge des Essenszuschusses entlastet nicht nur Arbeitgeber in ihren Lohnnebenkosten, sondern steigert gleichzeitig die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter im Mittagstief.

Arbeitgeberzuschüsse erhöhen die Mitarbeiterbindung

Der Unternehmenserfolg steht und fällt mit leistungsstarken und motivierten Mitarbeitern. Daher ist es wichtig, die Arbeitskraft und die Leistung der Mitarbeiter zu belohnen. Immerhin 78 % aller Befragten einer Forsa-Studie aus dem Jahr 2012 gaben an, dass Anerkennung, Respekt und Lob mit die wichtigsten Werkzeuge seien, um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden. Auch Arbeitgeberzuschüsse oder Lohnnebenkosten gelten als Garant für eine bessere Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung.

Mitarbeitermotivation durch Digitale Essensmarken

Eine beliebte Methode sind Essensgutscheine oder Essensmarken. Dieser Arbeitgeberzuschuss wird – im Gegensatz zur klassischen Gehaltserhöhung – im Berufsalltag nicht so schnell vergessen. Wird die Lohnerhöhung jeden Monat auf’s Neue in Form von Essensmarken gewährt, nehmen Arbeitnehmer diesen Bonus auch immer wieder auf’s Neue wahr. Ein positiver Nebeneffekt ist die höhere Leistungsfähigkeit nach einer ausgewogenen Mahlzeit. Viele Arbeitnehmer verbringen ihre Mittagspause am Schreibtisch oder arbeiten durch. Ein Arbeitgeberzuschuss als Digitale Essensmarken sorgt nicht nur für eine gesündere Ernährung der Mitarbeiter, sondern auch für eine tatsächliche Erholung vom Stress des Vormittags.

Mit Digitalen Essensmarken kommt jeder auf seine Kosten

Doch was ist mit Arbeitnehmern mit Nahrungsmittelunverträglichkeiten oder besonders anspruchsvollen Vorlieben beim Essen?

Bisher konnten Arbeitnehmer mit Nahrungsmittelunverträglichkeiten oder Genießer der Feinkost ihren verfügbaren Essenszuschuss kaum oder gar nicht nutzen, denn die alten Papiermarken waren an ein Netz Akzeptanzpartner gebunden. Mit den Digitalen Essensmarken von Hrmony kommen nun auch diese Arbeitnehmer in den Genuss des Essenszuschusses vom Arbeitgeber.

Ohne Akzeptanzpartner und ohne Vorlage einer Essensmarke sind die Digitalen Essensmarken von Hrmony überall in Deutschland einlösbar. Dabei spielt die Art des Gastronomiebetriebs keine Rolle. Arbeitnehmer mit Digitalen Essensmarken von Hrmony speisen überall. Ob in der Fleischtheke des Supermarktes, dem Imbissstand oder dem Obst- und Gemüsehändler um die Ecke: Mit den Digitalen Essensgutscheinen von Hrmony haben Arbeitnehmer freie Auswahl bei ihren Mahlzeiten. Sie gehen häufiger wieder auswärts essen und nutzen die Mittagspause als tatsächliche Erholung von der Arbeit.

Das Ergebnis? Leistungsfähigere und motivierte Arbeitnehmer, die mit neuer Energie und Ideen in den zweiten Teil des Arbeitstages gehen!

Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter mit den Digitalen Essensmarken von Hrmony steigern können. Sie erreichen uns telefonisch unter der kostenfreien Rufnummer 0800 724 1300. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!


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Dennis Ortmann
Sales Hrmony

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