Motivation von Mitarbeitern steigern mit ausgewogenen Mittagspausen

Mehr Motivation für die Arbeit mit digitalen Essensmarken von Lunchio

 

 

 
 

Die Statistik beweist es: Die Motivation der Mitarbeiter bei der Arbeit ist bei gerade mal 24 % der Angestellten hoch. 43 % sind moderat engagiert und 27 % teilweise überhaupt nicht motiviert – Zahlen, die zum Nachdenken anregen.1 Viele Unternehmen arbeiten daher mit Arbeitgeberzuschüssen bzw. anderen Incentives, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und sie gleichzeitig fester ans Unternehmen zu binden.

Der Essenszuschuss in Form von Papiermarken und Restaurant Schecks gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberzuschüssen in Deutschland. Die steuerfreie Lohnerhöhung als Essenszuschuss entlastet nicht nur Arbeitgeber in ihren Lohnnebenkosten, sondern steigert gleichzeitig die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter im Mittagstief.

[1] https://de.statista.com/statistik/daten/studie/152246/umfrage/motivation-bei-der-arbeit/

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Arbeitgeberzuschüsse steigern die Mitarbeiterbindung

Der Unternehmenserfolg steht und fällt mit leistungsstarken und motivierten Mitarbeitern. Daher ist es wichtig, die Arbeitskraft und die Leistung der Mitarbeiter zu belohnen. Immerhin 78 % aller Befragten einer Forsa-Studie aus dem Jahr 2012 gaben an, dass Anerkennung, Respekt und Lob eine der wichtigsten Werkzeuge seien, um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden. Auch Arbeitgeberzuschüsse oder Lohnnebenkosten gelten als Garant für eine bessere Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung.

Mitarbeitermotivation durch digitale Essensmarken

Eine beliebte Methode sind Essensgutscheine oder Essensmarken. Dieser Arbeitgeberzuschuss wird – im Gegensatz zur klassischen Gehaltserhöhung – im Berufsalltag nicht so schnell vergessen. Wird die Lohnerhöhung jeden Monat aufs Neue in Form von Essensmarken gewährt, nehmen Arbeitnehmer diesen Bonus immer wieder aufs Neue wahr. Positiver Nebeneffekt ist die höhere Leistungsfähigkeit nach einer ausgewogenen Mahlzeit. Viele Arbeitnehmer verbringen ihre Mittagspause am Schreibtisch oder arbeiten durch. Ein Arbeitgeberzuschuss als digitale Essensmarken sorgt nicht nur für eine gesündere Ernährung der Mitarbeiter, sondern auch für eine tatsächliche Erholung vom Stress des Vormittags.

Doch was ist mit Arbeitnehmer mit Nahrungsmittelunverträglichkeiten oder besonderen anspruchsvollen Vorlieben beim Essen?

 

Flexible Mahlzeiten für Anspruchsvolle und Nahrungsmittel-Allergiker

 
 

Mit Digitalen Essensmarken kommt jeder auf seine Kosten

Bisher schauten Arbeitnehmer mit Nahrungsmittelunverträglichkeiten oder Genießer der Feinkost beim Essenszuschuss in die Röhre, denn die alten Papiermarken waren an ein Netz Akzeptanzpartnern gebunden. Mit den digitalen Essensmarken von Lunchio kommen nun auch diese Arbeitnehmer in den Genuss des Essenszuschusses vom Arbeitgeber.

Ohne Akzeptanzpartner und ohne Vorlage einer Essensmarke sind die digitalen Essensmarken von Lunchio überall in Deutschland einlösbar. Dabei spielt die Art des Gastronomiebetriebes keine Rolle. Arbeitnehmer mit digitalen Essensmarken von Lunchio speisen überall. Ob in der Fleischtheke des Supermarktes, dem Imbissstand oder der Metzgerei um die Ecke: Mit den digitalen Essensgutscheinen von Lunchio haben Arbeitnehmer eine freie Auswahl bei ihren Mahlzeiten. Sie gehen häufiger wieder auswärts essen und nutzen die Mittagspause als tatsächliche Erholung von der Arbeit.

Das Ergebnis sind leistungsfähigere und motivierte Arbeitnehmer, die mit neuer Energie und Ideen in den zweiten Teil des Arbeitstages gehen. Dank des ausgewogenen Blutzuckerspiegels hat das berüchtigte Mittagstief keine Chance mehr.  

 

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